Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 35 лет, родился 22 февраля 1990
Заречный (Свердловская область), готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыДивизионный менеджер
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Оператор call-центра, специалист контактного центра
Занятость: полная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 13 лет 2 месяца
Декабрь 2017 — по настоящее время
7 лет 5 месяцев
ООО "Авто-Траст"
Заречный (Свердловская область)
Директор по продажам
Руководство Департаментом продаж - более 100 сотрудников, 3 отдела - Отдел продаж, Отдел развития продаж, Отдел развития брендов.
Обеспечение выполнения бизнес-целей на территории присутствия компании (Свердловская область, Челябинская область, Тюменская область, Пермский край, Курганская область, ХМАО, ЯНАО, Омская область).
Усовершенствование системы продаж в компании через торговых агентов, менеджеров по продажам (телефонные продажи, интернет-продажи).
Подготовка и внедрение в работу новых регламентов работы сотрудников отделов продаж (супервайзеров, торговых представителей).
Автоматизация обработки трафика входящих заказов.
Внедрение системы СРМ, мобильной торговли.
Развитие филиальной системы - участие в открытии и становлении филиалов в г.Сургут, г.Омск. Построение бизнес-процессов продаж, транспортно-складской логистики (формирование товарных матриц, механизма пополнения склада, организация интервальной многоразовой доставки, экспресс-доставки) в Филиалах.
Ежеквартальная, ежемесячная отчетность.
Подготовка и защита отчетных презентаций и презентаций по развитию.
Формирование годовых планов по продажам, по развитию фокусных брендов.
Участие в разработке маркетинговых мероприятий по фокусным брендам.
Проведение переговоров с Ключевыми Клиентами на территории. Вывод субдилеров по различным брендам на территории присутствия.
Разработка структуры мотивации торговых представителей, менеджеров, супервайзеров, начальников отделов продаж.
Организация обучения сотрудников отделов продаж компании. Личный коучинг сотрудников ОП "в полях".
Обеспечение выполнения бизнес-целей на территории присутствия компании (Свердловская область, Челябинская область, Тюменская область, Пермский край, Курганская область, ХМАО, ЯНАО, Омская область).
Усовершенствование системы продаж в компании через торговых агентов, менеджеров по продажам (телефонные продажи, интернет-продажи).
Подготовка и внедрение в работу новых регламентов работы сотрудников отделов продаж (супервайзеров, торговых представителей).
Автоматизация обработки трафика входящих заказов.
Внедрение системы СРМ, мобильной торговли.
Развитие филиальной системы - участие в открытии и становлении филиалов в г.Сургут, г.Омск. Построение бизнес-процессов продаж, транспортно-складской логистики (формирование товарных матриц, механизма пополнения склада, организация интервальной многоразовой доставки, экспресс-доставки) в Филиалах.
Ежеквартальная, ежемесячная отчетность.
Подготовка и защита отчетных презентаций и презентаций по развитию.
Формирование годовых планов по продажам, по развитию фокусных брендов.
Участие в разработке маркетинговых мероприятий по фокусным брендам.
Проведение переговоров с Ключевыми Клиентами на территории. Вывод субдилеров по различным брендам на территории присутствия.
Разработка структуры мотивации торговых представителей, менеджеров, супервайзеров, начальников отделов продаж.
Организация обучения сотрудников отделов продаж компании. Личный коучинг сотрудников ОП "в полях".
Март 2012 — Февраль 2015
3 года
Объединенные кондитеры
Екатеринбург
Региональный менеджер по развитию продаж
Организация работы по развитию дистрибуции продукции ОК на вверенной территории (Свердловская, Челябинская, Курганская, Тюменская, Оренбургская области, ХМАО, ЯНАО, Пермский край ,Башкортостан).
Выполнение планов продаж по выделенному ассортименту.
Разработка механик ТМА.
Обучение начальников отделов продаж и Территориальных менеджеров.
Ведение отчетности Регионального Дилерского Центра Урал. Формирование планов развития территорий, дорожных карт. Работа с аналитическими данными и выставление стратегических задач развития.
Ведение проектов по развитию АРКБ, повышению эффективности ЭТП и СВ на территориях.
Проведение полевого обучения СВ, начальников отделов продаж.
Проведение тренингов по ознакомлению с бизнес-процессами на Филиалах Прямых продаж и обособленных подразделениях.
Выполнение планов продаж по выделенному ассортименту.
Разработка механик ТМА.
Обучение начальников отделов продаж и Территориальных менеджеров.
Ведение отчетности Регионального Дилерского Центра Урал. Формирование планов развития территорий, дорожных карт. Работа с аналитическими данными и выставление стратегических задач развития.
Ведение проектов по развитию АРКБ, повышению эффективности ЭТП и СВ на территориях.
Проведение полевого обучения СВ, начальников отделов продаж.
Проведение тренингов по ознакомлению с бизнес-процессами на Филиалах Прямых продаж и обособленных подразделениях.
Июнь 2011 — Декабрь 2011
7 месяцев
Екатеринбург
Зана ответственности: Свердловская область, включая северные районы, г.Екатеринбург
Кол-во сотрудников в команде продаж: 35
Кол-во сотрудников в подчинении, включая смежные службы: 60.
Проведение договорной компании по переводу продаж с дистрибьютора на Филиал Прямых Продаж ОК. (более 1800 контрагентов).
Формирование розничного отдела продаж на Филиале в г.Екатеринбурге. Разработка и реализация бизнес-процессов на Филиале. Координация работы бухгалтерии, отдела логистики, юридического отдела. Доработка учетной системы 1С Филиала (через написание тех.заданий) с учетом задач сформированного Отдела Розничных Продаж.
Построение дистрибуции продукта ОК на вверенной территории.
Выполнение планов продаж и дистрибуционных задач.
Подбор и обучение персонала.
Полевое и аудиторное обучение ЭТП и СВ.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами на территории. Личные продажи
Территориальный менеджер
Март 2009 — Апрель 2011
2 года 2 месяца
Руководство эксклюзивной командой продаж по продукции ОК на 2-х дистрибьюторах (ООО ТОМ-ТГ, ООО ТД Северный). Подбор персонала. Обучение.
Общее кол-во сотрудников в команде - 36 (6 СВ 30 ЭТП).
Зона ответственности - Свердловская область, включая северные районы, г.Екатеринбург.
Построение дистрибуции продукта на вверенной территории. Выполнение планов продаж общих и по выделенным спецзадачам.
Проведение переговоров с руководством ДБ по закупу товара и по коммерческим условиям контракта. Контроль дебеторской задолженности ДБ.
Проведение регулярных встреч с руководством ДБ по обеспечению интеграции бизнес-процессов ДБ в команду ОК.
Организация взаимодействия эксклюзивной команды ОК с командой Микс-ТП на ДБ.
Полевое и аудиторное обучение СВ и ЭТП.
Екатеринбург
Уралпродторг (ООО "Компания УПТ")
Супервайзер отдела продаж
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
ООО "ТОМ-ТГ"
Среднее специальное образование
2021
Супервайзер торговых представителей
Управление эксклюзивной командой ТП из 7-8 человек, выполнение планов продаж и дистрибуционных задач по контракту "Roshen". Проведение переговоров с КК на территории Екатеринбурга и Свердловской области в каналах Розница, ОПТ, С2. Личные продажи. Контроль дебеторской задолженности по контрагентам. Разработка и реализация ТМА. Координация работы ЭТК и ТК МиксТорговый представительВыполнение планов продаж и других дистрибуционных задач по общему прайсу ДБ.
Контроль выполнения планов по ТМА
Контроль дебеторской задолженности
Зона ответственности: г.Екатеринбург
2011
Аналитика продаж
Продажи через дистрибьюторовТорговый представительУправление продажами
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения