Мастер производственного обучения (ПКМ)

от 71 477 до 111 682 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • обучение по направлению «полимерно-композиционные материалы»;
  • организация учебно-производственного процесса по освоению учебных программ различного уровня и направленности;
  • организация и проведение теоретических и практических занятий, учебно-производственных работ, связанных с профессиональным (производственным) обучением;
  • участие в разработке учебных программ, учебно-тематических планов, экзаменационных билетов, методических пособий, в соответствии с утвержденными планами;
  • контроль технического состояния средств обучения, используемых в учебно-производственном процессе;
  • участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы УЦ, оснащении учебным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечивать пополнение и эффективное использование;
  • ведение документации, обеспечивающей учебно-производственный процесс.

Требования:

  • среднее профессиональное образование по направлению: «Машиностроение», «ПКМ»;
  • опыт работы на производстве не менее 1-го года;
  • умение выступать перед аудиторией, опыт наставничества;
  • знание 1С.

Условия:

  • район работы: г. Екатеринбург, Кольцово;
  • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • заработная плата: 72000 - 112000 (в зависимости от квалификации);
  • работа на крупном развивающемся предприятии;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;
  • доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
  • собственный здравпункт на территории предприятия;
  • полис ДМС, в том числе стоматология;
  • корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
  • ведомственный детский сад;
  • заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
  • различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
  • отсрочка от службы в армии.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию