Специалист по сопровождению программного обеспечения САПР

ОБЯЗАННОСТИ:

• Администрирование, настройка и сопровождение инженерного программного обеспечения (ОП).
• Выполнение запросов на обслуживание, разрешение инцидентов в системе HelpDesk.
• Контроль обмена данными между различным инженерным ПО.
• Обновление типовых конфигураций инженерного ПО и САПР.
• Обучение и консультации пользователей инженерного ПО и САПР.
• Внедрение и сопровождение ПО.
• Формализация требований заказчика в техническое задание на создание и доработку САПР.
• Участие в разработке новых бизнес-процессов, формирование требований к содержанию и процессу проектирования документации
• Анализ случаев сбоя, разработка мероприятий по повышению качества, надежности и сохранности инженерных информационных систем
• Разработка нормативной документации
• Организация работы на основе заявок, потребности в развитии функционала, стратегии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование, приоритетно в области САПР, технология машиностроения, бизнес-аналитика, информационные технологии.
• Опыт работы с ПО Аскон (КОМПАС-3D, Лоцман:PLM, Вертикаль, ПОЛИНОМ:MDM) более 3-х лет.
• Опыт технической поддержки пользователей информационных систем (2 линия).
• Грамотная речь, навыки деловой переписки, написания технической документации.
• Опыт ведения и реализации реестра требований к развитию информационных систем.
• Детальное понимание процессов КТПП, информационных потоков, правил и принципов управления инженерными данными.
• Опыт участия в проектах внедрения САПР-систем, внедрения методологий проектирования и управления данными.
• Опыт проектирования и реализации функций информационных систем.
• Опыт реализации и внедрения инструментов интеграции корпоративных информационных систем.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Район работы: г. Екатеринбург, ул. 8 марта 51, БЦ «Саммит».
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.
• Заработная плата: 111 682.
• Работа на крупном развивающемся предприятии.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.
• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.
• Собственный здравпункт на территории предприятия.
• Полис ДМС, в том числе стоматология.
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).
• Ведомственный детский сад.
• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи.
• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.
• Отсрочка от службы в армии.