ОБЯЗАННОСТИ:
- Администрирование, настройка и сопровождение инженерного программного обеспечения (ОП).
- Выполнение запросов на обслуживание, разрешение инцидентов в системе HelpDesk.
- Контроль обмена данными между различным инженерным ПО.
- Обновление типовых конфигураций инженерного ПО и САПР.
- Обучение и консультации пользователей инженерного ПО и САПР.
- Внедрение и сопровождение ПО.
- Формализация требований заказчика в техническое задание на создание и доработку САПР.
- Участие в разработке новых бизнес-процессов, формирование требований к содержанию и процессу проектирования документации
- Анализ случаев сбоя, разработка мероприятий по повышению качества, надежности и сохранности инженерных информационных систем
- Разработка нормативной документации
- Организация работы на основе заявок, потребности в развитии функционала, стратегии.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование, приоритетно в области САПР, технология машиностроения, бизнес-аналитика, информационные технологии.
- Опыт работы с ПО Аскон (КОМПАС-3D, Лоцман:PLM, Вертикаль, ПОЛИНОМ:MDM) более 3-х лет.
- Опыт технической поддержки пользователей информационных систем (2 линия).
- Грамотная речь, навыки деловой переписки, написания технической документации.
- Опыт ведения и реализации реестра требований к развитию информационных систем.
- Детальное понимание процессов КТПП, информационных потоков, правил и принципов управления инженерными данными.
- Опыт участия в проектах внедрения САПР-систем, внедрения методологий проектирования и управления данными.
- Опыт проектирования и реализации функций информационных систем.
- Опыт реализации и внедрения инструментов интеграции корпоративных информационных систем.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Район работы: г. Екатеринбург, ул. 8 марта 51, БЦ «Саммит».
- График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.
- Заработная плата: 111 682.
- Работа на крупном развивающемся предприятии.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.
- Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.
- Собственный здравпункт на территории предприятия.
- Полис ДМС, в том числе стоматология.
- Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).
- Ведомственный детский сад.
- Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи.
- Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.
- Отсрочка от службы в армии.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Екатеринбурге
